Recrutement

L'École offre un environnement de travail stimulant, axé sur l’excellence académique et l’innovation en psychologie. Elle valorise la collaboration, le développement professionnel et l’engagement dans une mission porteuse de sens : former les psychologues de demain. L’école encourage la prise d’initiative et l’échange, favorisant un cadre dynamique et évolutif. Un exemple concret de cette dynamique est le laboratoire de recherche VCR (Vulnérabilité, Capabilité et Rétablissement), qui permet de mettre en avant des projets de recherche appliquée en lien avec des thématiques de société majeures, comme le handicap, le trauma et les pathologies persistantes. Cette collaboration interdisciplinaire enrichit l’expérience professionnelle et renforce la qualité de la formation en alliant théorie et pratique. • Un établissement reconnu et prestigieux : Forte de plus de 75 ans d’histoire, l'école est une référence en psychologie. Intégrer une institution de renom, elle bénéficie d’ailleurs à ce titre d’une communauté d’alumni de + de 6 500 personnes et a une présence dans 42 pays. Travailler au sein d’une institution réputée garantit une stabilité et une reconnaissance professionnelle valorisante. • Un cadre de travail stimulant et bienveillant : L'école encourage l’innovation et la collaboration, créant un environnement où chacun peut s’épanouir et apporter sa contribution, en favorisant des collaborations interdisciplinaires entre les équipes pédagogiques, de recherche et administratives, permettant à chacun de mettre ses compétences au service de projets communs. • Une mission porteuse de sens : Former les futurs psychologues, c’est participer à une société plus équilibrée et bienveillante. Les collaborateurs, qu’ils soient enseignants, chercheurs ou membres de l’équipe pédagogique et support, jouent un rôle clé dans la transmission du savoir et la professionnalisation des étudiants. • Bien-être et rémunération : L’école favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle en offrant la possibilité de télétravailler dans certaines conditions, tout en valorisant la fidélité à travers des primes d’ancienneté et des avantages compétitifs. Cela permet aux collaborateurs de se sentir reconnus et de travailler dans un environnement respectueux de leur bien-être, tout en maintenant des exigences professionnelles claires.