Descriptif du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur en charpente métallique participe aux opérations de montage de structures métalliques, de bardages, de couvertures et d'ouvrages annexes. Il travaille dans le respect des consignes de sécurité, des normes de qualité et des règles de l'art du métier.
Poste Basé sur Bordeaux - Déplacements réguliers sur les chantier situés dans le Sud-Ouest
Missions :
Préparer le poste de travail et entretenir son matériel
Lire et interpréter des plans simples de montage
Assembler les éléments de structures métalliques (charpentes, bardages, couvertures)
Effectuer des opérations de levage, d'élingage, de boulonnage
Participer au déchargement et au contrôle du matériel livré
Signaler toute anomalie au chef d'équipe
Nettoyer et ranger le chantier quotidiennement
Respecter les règles de sécurité et les horaires définis
Profil recherché
Profil :
Expérience minimum de 2 ans en Montage/Couverture/Bardage
Bricoleur, Manuel et aimer le travail en extérieur
Aptitude à travailler en hauteur
Sérieux(se), rigoureux(se)
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Permis B exigé ( petits et grands déplacements fréquents sur chantiers)
Conditions :
Rémunération : A partir de 26 750 euros bruts à l'année
Intéressement + Participation aux bénéfices (Condition : 3 mois d’ancienneté)
Convention Collective Métallurgie
Localisation : Pau
ALKAR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de situation.
Descriptif de l'entreprise
Notre histoire
Alkar est un groupe de construction métallique indépendant, une aventure collective de plus de quarante années empreinte d’une forte identité.
Depuis 2010, Alkar a élargi ses frontières et s’est installé à Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Montauban, Bourges et Mayotte. Une forte expansion motivée par la volonté d’optimiser sa présence sur un secteur d’influence historique et par le souci permanent d’élever son niveau de compétitivité.
La gouvernance
Le statut coopératif d’ALKAR a forgé l’identité du Groupe qui se nourrit de trois valeurs : l’engagement, l’exigence, la force du collectif.
Depuis 1983, la Scop ALKAR s’est dotée d’une gouvernance structurée pour accompagner son évolution, conférant ainsi à l’organisation un haut niveau de contrôle dans le respect des valeurs coopératives et démocratiques.
Notre conseil d’administration est composé de 10 membres, tous salariés associés de la Scop. Les administrateurs sont élus pour quatre ans et représentent l’ensemble des associés.
Le conseil d’administration définit les orientations stratégiques, les politiques générales, le programme d’investissements et de recherche.
Le 30/03/2026