Descriptif du poste
Spoiler : les infos que vous cherchez avant tout
🎓 Bac+4
💼 Stage de 4 à 6 mois
💰 Gratification de stage : 1300€ à 1700€
📍 Nantes
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading)
Spoiler 2 : Découvrez ce qu’on fait vraiment chez Lucca
Chez Lucca, on conçoit une plateforme RH qui rend la vie plus simple à tous les collaborateurs. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance
Et côté équipe, ça donne quoi ?
La BU Temps et Activités gère la gamme de solutions de gestion des temps éditée par Lucca. La BU Temps et Activités est composée de plus de 25 personnes à Nantes et presque 15 personnes à Marseille.
La gamme Temps et Activités est composée de 3 logiciels :
- Absences (gestion des congés)
- Temps (suivi du temps de travail)
- Office (gestion du lieu de travail)
Tu travailleras spécifiquement dans l’équipe Absences spécialisée dans la gestion des congés. L’équipe est composée de 15 personnes : 3 PM, 1 PMM, 1 Designer, 1 développeur UI et 9 développeurs fullstack.
Le sujet du stage :
Dans la solution Absences, des paramétrages par défaut sont proposés aux clients suivant leur convention collective. Actuellement il n’existe pas d’interface permettant de visualiser ces paramètres, rendant difficile la répercussion des changements législatifs dans la solution.
Nous aimerions proposer une interface simple et efficace pour que les product managers puissent consulter les configurations des conventions collectives. C’est un sujet de R&D expérimental, qui permettra de faire de la recherche, que ce soit en termes d’UX mais aussi de technique.
Tes missions seront donc de :
- Réaliser des POCs pour s’assurer de la faisabilité technique du projet
- Participer activement aux spécifications fonctionnelles et techniques du projet
- Échanger avec le PM et le designer pour concevoir une solution la plus fonctionnelle possible
- Travailler en équipe avec notre développeur UI pour concevoir une interface agréable et accessible
- Développer la solution dans les règles de l’art dans une architecture hexagonale avec des tests unitaires, d’api et end to end.
Profil recherché
❏ Tu es en école d’ingénieur ou d'informatique
❏ Tu as une forte appétence pour le développement web
❏ La stack C#.NET / Typescript t’intéresse ;
❏ Tu es stimulé(e) à l’idée de contribuer au succès commercial de la solution
❏ Tu souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.)
Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?
Descriptif de l'entreprise
Lucca est un éditeur de logiciels RH européen en pleine expansion à travers l'Europe.
Notre mission est simple : nous concevons des solutions intuitives qui automatisent les processus RH et administratifs, aidant ainsi des milliers d'entreprises à gagner du temps pour se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs et leur business.
Nous sommes plus de 800 experts basés en Allemagne, en France, en Espagne et en Suisse, au service de 8 700 clients dans plus de 140 pays. Avec une croissance annuelle moyenne de 40 %, nous développons notre empreinte internationale tout en nous appuyant sur des bases solides.
Chez Lucca, nous valorisons la transparence, l'autonomie, l'exigence et une culture de travail professionnelle qui permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Nous investissons également dans le développement des équipes et la vie collective : séminaires d'entreprise réguliers, activités de team-building, programmes d'onboarding et événements qui renforcent la collaboration et l'engagement.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗹𝗮̀ ? 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲 !
Et si on écrivait la suite ensemble ? Chez Lucca, on est fiers d’avoir décroché la 2ᵉ place au classement HappyIndex®AtWork France 2024 (catégorie 500–999 collaborateurs).
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👉 On attend votre candidature avec impatience !
𝘕𝘰𝘴 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́(𝘦)𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘶(𝘦)𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘴𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱𝘦́(𝘦)𝘴 (𝘙𝘘𝘛𝘏).
Le 10/02/2026