Descriptif du poste
💼 < 1 an d'expérience requis
🎓 Bac+5
💰Salaire prévu entre 35k€ et 37k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
đź“ŤBarcelone
Présentiel ou hybride (1-2 jours de télétravail par semaine)
Chez Lucca, on conçoit une plateforme RH qui rend la vie plus simple à tous les collaborateurs. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance.
Au sein de notre équipe Outbound, vous aurez la charge d'identifier, créer et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels. Véritable porte-parole de la société, vous serez le premier interlocuteur avec lequel nos futurs clients échangeront.
Vous serez en contact avec des interlocuteurs variés et de tous secteurs. Vous devrez comprendre au mieux leurs besoins, leur faire découvrir nos solutions, les convaincre de notre valeur ajoutée, et enfin obtenir des rendez-vous qualifiés.
Vos missions :
- Vous engagez les prospects sur plusieurs canaux (mail, téléphone, réseaux sociaux…) en collaboration avec les Account Executive, en personnalisant vos approches pour chaque interlocuteur et en explorant de nouvelles méthodes pour générer du lead qualifié.
- Vous consacrez la majeure partie de votre temps à la prospection téléphonique, en orchestrant vos relances et en adaptant votre discours pour maximiser la conversion.
- Vous exploitez pleinement les outils d’automatisation (Salesforce, LinkedIn) afin d’optimiser vos campagnes et réduire les tâches à faible valeur ajoutée.
- Vous mettez en place une démarche d’A/B Testing pour analyser les résultats de vos campagnes, en tirer des enseignements et contribuer à l’amélioration continue de nos dispositifs.
Même si vous ne répondez pas à tous les critères, si l’idée de relever ce défi vous motive, postulez — car c’est avant tout votre envie d’apprendre et de performer qui fera la différence.
Profil recherché
Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?
❏ Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un équivalent universitaire
❏ Vous avez déjà eu des résultats en prospection B2B, idéalement chez des éditeurs SaaS
❏ Décrocher votre téléphone plusieurs fois par jour ne vous fait pas peur.
❏ A l’aise dans un environnement qui évolue vite, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Et maintenant, le moment que vous attendez : notre process de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Suzie en charge de ce recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien avec Théo, votre futur manager, et Laëtitia, directrice Outbound (60 min)
Étape 3 : Petit Oral : évaluation de vos compétences et rencontre avec une partie de votre future équipe (45min)
Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de luccasiens (45min)
Ce qui fait la différence chez Lucca :
✔︎ Un intéressement
✔︎ Assurance médicale (Sanitas) prise en charge intégralement par Lucca
✔︎ Chèques-repas (Cobee)
✔︎ Accès à un abonnement « Wellhub » avec des prix réduits
✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.
✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).
Et la culture chez Lucca, ça donne quoi ?
Chez Lucca, la culture d’entreprise se résume en une devise : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ». Portée par des valeurs fortes – transparence, exigence, autonomie et indépendance d’esprit – elle encourage chacun à donner le meilleur de soi-même tout en restant authentique. La vie des Luccasiens est aussi rythmée par des rituels fédérateurs, comme les séminaires d’entreprise, qui renforcent la cohésion et nourrissent un esprit collectif aussi convivial qu’exigeant.
Descriptif de l'entreprise
🇫🇷Lucca est une plateforme RH et finance qui crée des lignes droites dans le labyrinthe des processus administratifs et RH.
En d’autres termes, nous aidons les entreprises à devenir plus performantes en améliorant l’efficacité et l’engagement des collaborateurs. Pour ce faire, nous développons des logiciels qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH.
Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
🇬🇧Lucca is an HR and finance platform that draws straight lines through the maze of administrative and HR processes.
In other words, we help companies become more efficient by boosting employee productivity and engagement. To achieve this, we develop software that simplifies life for employees, their managers, and HR professionals.
And to wrap up, a quick cultural highlight:
✔︎ Salaries at Lucca are 100% transparent
✔︎ After three years with the company, every employee can set their own salary during a dedicated committee.