Descriptif du poste
🎓 3 ans minimum d'expérience requis
💼 Bac+5
💰 Salaire prévu 50K - 60K€ (en fonction de l’expérience et de la localisation)
📍 Paris ou Nantes
🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening, reading and speaking)
Côté équipe, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez une équipe de 50 collaborateurs répartis sur nos sites de Nantes et Paris, ainsi qu’en full-remote. La majorité de l’équipe se trouve à Nantes, nous essayons de nous y retrouver régulièrement pour des moments d'équipe.
Vous intégrez la BU Pagga, sous la responsabilité du Lead PMM, vous assurez la connexion entre la vision produit et les attentes du marché. Vous pilotez les lancements produits et leur adoption pour les solutions suivantes :
- Assistant paie et les connecteurs paie,
- Bulletin de paie,
- Rémunération,
- Avantages.
Passons au concret : qu’est-ce que vous allez faire ?
Chez Lucca, le PMM est garant de la bonne adéquation entre les bénéfices proposés par son produit et les attentes du marché. C’est un poste transverse par nature, qui nécessitera de bien connaître les différents métiers Business mais aussi Tech et Marketing, et à collaborer régulièrement avec eux.
Vous collaborez avec la Squad produit, une équipe transverse qui rassemble un ambassadeur Pagga dans chaque département : sales, customer success et partenaires.
Vous participez également à la Guilde PMM, un rendez-vous hebdomadaire avec vos pairs pour partager et enrichir vos pratiques et stratégies de product marketing.
Vous intervenez régulièrement lors d'interviews clients et de démos commerciales pour rester au contact des retours terrain.
👉 Vos missions principales
1️⃣ Piloter la stratégie de go to market
Vous élaborez la stratégie de lancement et coordonnez sa mise en œuvre auprès des équipes marketing, produit, sales et consulting.
2️⃣ Créer des contenus d'accompagnement
Vous produisez des articles de blog, des supports de vente, des guides de déploiement et enrichissez nos bases de connaissances pour accompagner vos collègues et nos clients.
3️⃣ Accélérer l'adoption et l'engagement
Vous déployez des campagnes d'adoption de fonctionnalités, mettez en place des in-app feedback et suivez l'event tracking pour booster la croissance et l'engagement.
4️⃣ Analyser la concurrence
Vous surveillez les évolutions du marché et de la concurrence avec l'appui de la business intelligence.
5️⃣ Enrichir la roadmap produit
Vous collectez les retours du business et les opportunités du marché pour challenger la roadmap avec les product managers.
6️⃣ Animer la communauté client
Vous participez à l'animation de la communauté client et partagez vos méthodes en Guilde pour progresser collectivement.
Profil recherché
Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?
❏ Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Product Marketing sur un produit SaaS.
❏ Vous avez déjà lancé un nouveau produit from scratch : le Go to market n’a pas de secret pour vous. Vous faites avancer les sujets par tous les moyens et vous savez embarquer les équipes avec vous.
❏ Vous maîtrisez des outils d'analyse business et produit (Salesforce, Userflow, Amplitude…) et analysez les données avec aisance.
❏ Vous rédigez avec précision et animez des webinars, formations et interviews clients en français et en anglais.
❏ Vous savez vulgariser les sujets techniques et adapter votre communication selon vos interlocuteurs (internes et clients).
❏ Vous travaillez de manière autonome et en véritable Problem Solver vous proposez des solutions pour améliorer nos applications.
❏ Vous portez attention aux détails et faites preuve de flexibilité et réactivité.
❏ Vous allez volontiers sur le terrain : interviews clients, démos commerciales… Vous aimez recueillir directement les retours utilisateurs.
Et maintenant, le moment que vous attendez : le process de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion - Tech Recruter (45min)
Étape 2 : Entretien Manager avec Maÿlis - Lead PMM (60 min)
Étape 3 : Cas pratique (en asynchrone à la maison)
Étape 4 : Petit oral, échange avec votre future équipe et des membres de notre guilde PMM, retour sur votre test technique (1h30)
Étape 5 : Grand oral 15’ de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (45min)
Descriptif de l'entreprise
Lucca est un éditeur de logiciels RH européen en pleine expansion à travers l'Europe.
Notre mission est simple : nous concevons des solutions intuitives qui automatisent les processus RH et administratifs, aidant ainsi des milliers d'entreprises à gagner du temps pour se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs et leur business.
Nous sommes plus de 800 experts basés en Allemagne, en France, en Espagne et en Suisse, au service de 8 700 clients dans plus de 140 pays. Avec une croissance annuelle moyenne de 40 %, nous développons notre empreinte internationale tout en nous appuyant sur des bases solides.
Chez Lucca, nous valorisons la transparence, l'autonomie, l'exigence et une culture de travail professionnelle qui permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Nous investissons également dans le développement des équipes et la vie collective : séminaires d'entreprise réguliers, activités de team-building, programmes d'onboarding et événements qui renforcent la collaboration et l'engagement.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗹𝗮̀ ? 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲 !
Et si on écrivait la suite ensemble ? Chez Lucca, on est fiers d’avoir décroché la 2ᵉ place au classement HappyIndex®AtWork France 2024 (catégorie 500–999 collaborateurs).
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👉 On attend votre candidature avec impatience !
𝘕𝘰𝘴 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́(𝘦)𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘶(𝘦)𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘴𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱𝘦́(𝘦)𝘴 (𝘙𝘘𝘛𝘏).
Le 09/02/2026