Descriptif du poste
🎓 3 ans d'expérience souhaités
🎓 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 50k et 58k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
📍 Nantes (ouvert Paris ou Bordeaux - avec déplacements réguliers à prévoir au début)
🏠 Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading, and speaking)
Côté équipe, ça donne quoi ?
Vous intégrerez la BU Talent, gamme de solutions de gestion des talents éditée par Lucca. L’équipe est composée de 45 personnes principalement basées à Nantes. La gamme Talent est composée de 4 logiciels : Performance, Formation, Engagement et Recrutement . Notre ambition est de permettre à tous les salariés de se développer continuellement.
Les produits de Talent Management de Lucca sont actuellement utilisés par plus de 3000 sociétés et 450 000 utilisateurs. Notre ambition est de consolider notre place de leader SIRH sur cet aspect clé du métier des ressources humaines.
Passons au concret : qu’est-ce que vous allez faire ?
Vous serez Product Manager sur Performance, notre solution de gestion de la performance au travers des entretiens, des objectifs et des compétences. Ce logiciel, commercialisé depuis 7 ans connaît une adoption forte et une croissance robuste.
Sous la responsabilité du Lead Product Manager, vous travaillerez avec des Product Manager, des développeurs, Product Designer, Product Marketing Manager, ainsi qu’avec les équipes techniques transverses de Lucca. Vous serez par ailleurs régulièrement en contact avec l’équipe Customer Success, qui déploie l’outil et assure le support, ainsi qu’avec les commerciaux, et par extension les prospects et clients.
👉 Vos missions principales
1️⃣ Conception & spécifications
Vous pilotez la conception des nouvelles fonctionnalités :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles,
- Mener des tests utilisateurs,
- Définir les spécifications techniques avec l'équipe de développement,
- Créer des maquettes (wireframes) des interfaces,
- Rédiger et prioriser les user stories.
2️⃣ Développement & suivi
- Organiser les développements futurs.
- Accompagner les développements en cours.
- Valider les fonctionnalités avant leur mise en production.
3️⃣ Documentation & communication
Vous assurez la transmission d'informations :
- Documenter les évolutions produit,
- Participer à la création du plan de communication (formations, release notes, articles de blog).
4️⃣ Tests & support
- Traiter les demandes de support avancé et résoudre les bugs complexes.
Profil recherché
Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?
❏ Vous avez une expérience en product management (au moins 3 ans), sur un produit Saas BtoB.
❏ Vos accomplissements sauront nous convaincre de votre potentiel. Si vous débutez, un parcours académique solide tel qu’une école d’ingénieurs est un atout important.
❏ Vous conciliez vision fonctionnelle et appétence technique. Vous avez développé de bonnes connaissances en API, bases de données et architecture logicielle.
❏ Vous aimez échanger avec les utilisateurs et creuser leurs besoins. Votre objectif : construire des solutions simples et élégantes qui répondent à leurs besoins réels, pas seulement à leurs demandes.
❏ Vous êtes curieux et critique : vous appréciez les bons produits et savez identifier ce qui peut être amélioré.
❏ Vous êtes exigeant, mais savez faire preuve de pragmatisme quand la situation l'exige.
❏ Vous développez votre culture produit et participez, si possible, à des événements de la communauté PM.
❏ Vous êtes polyvalent et à l'aise sur des sujets variés : conception, technique, communication, analyse.
Et maintenant, le moment que vous attendez : le process de recrutement
Étape 1 : Entretien visio avec la Talent Acquisition Manager (45 min)
Étape 2 : Entretien Manager avec la Lead PM (60 min)
Étape 3 : Cas pratique (en asynchrone à la maison)
Étape 4 : Petit oral avec une bonne partie de l’équipe (60 min)
Étape 5 : Grand Oral (45 min)
Descriptif de l'entreprise
Lucca est un éditeur de logiciels RH européen en pleine expansion à travers l'Europe.
Notre mission est simple : nous concevons des solutions intuitives qui automatisent les processus RH et administratifs, aidant ainsi des milliers d'entreprises à gagner du temps pour se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs et leur business.
Nous sommes plus de 800 experts basés en Allemagne, en France, en Espagne et en Suisse, au service de 8 700 clients dans plus de 140 pays. Avec une croissance annuelle moyenne de 40 %, nous développons notre empreinte internationale tout en nous appuyant sur des bases solides.
Chez Lucca, nous valorisons la transparence, l'autonomie, l'exigence et une culture de travail professionnelle qui permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Nous investissons également dans le développement des équipes et la vie collective : séminaires d'entreprise réguliers, activités de team-building, programmes d'onboarding et événements qui renforcent la collaboration et l'engagement.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗹𝗮̀ ? 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲 !
Et si on écrivait la suite ensemble ? Chez Lucca, on est fiers d’avoir décroché la 2ᵉ place au classement HappyIndex®AtWork France 2024 (catégorie 500–999 collaborateurs).
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👉 On attend votre candidature avec impatience !
𝘕𝘰𝘴 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́(𝘦)𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘶(𝘦)𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘴𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱𝘦́(𝘦)𝘴 (𝘙𝘘𝘛𝘏).
Le 09/02/2026