Descriptif du poste
Spoiler : les infos que vous cherchez avant tout
🎓 Bac+4 / Bac+5
💼 Stage de 4 à 6 mois
💰 Gratification de stage : 1500€ à 1700€
📍 Paris
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading)
Spoiler 2 : Découvrez ce qu’on fait vraiment chez Lucca
Lucca, c'est une suite de logiciels RH qui simplifie la vie de 8 700 clients. On est 800 collaborateurs, mais on garde un esprit de bâtisseurs. Notre défi ? Notre volume de données et d'utilisateurs double tous les deux ans. Pour soutenir cette croissance, notre infrastructure doit être irréprochable.
Ton équipe : La "Team Platform"
Tu rejoindras l'équipe qui crée les outils utilisés par tous les développeurs de Lucca. Ton quotidien se passera ai sein de l'équipe Tooling (créer des outils de productivité)et tu participera aux routines d'équipe de l'équipe platform complète (y compris, l'équipe infrastructure, sécurité, compliance).
Ici, on déploie plus de 10 fois par jour. Ta mission est d'aider les équipes à le faire avec une confiance totale grâce à la qualité automatisée.
Ta mission de stage
Accompagné(e) par le développeur responsable de la QA, tu travailleras sur la mise en place d'un écosystème de QA moderne. Ce n'est pas un stage de testeur, mais un stage de développeur d'outils.
Tes projets prioritaires :
- Automatisation : Participer à la création d'outils / libs de tests (E2E, API) intégrés dans nos pipelines CI/CD.
- Environnements : Améliorer l'exécution de la QA en local afin d'augmenter la boucle de feedback des développeurs .
- Observabilité : Apprendre à utiliser Datadog et Prometheus pour détecter des régressions de performance avant qu'elles n'arrivent en production.
Notre stack technique :
- Backend : .NET Core / Framework
- Frontend : Angular
- Infra : SQL Server, RabbitMQ, Kubernetes, Nginx
- Monitoring : Datadog, Grafana
Ce que ce stage va t'apporter
- Une immersion dans une infra à haute disponibilité.
- La maîtrise des outils DevOps et SRE les plus demandés du marché.
- L'apprentissage de la culture "Software Craftsmanship" appliquée à la qualité.
- Une ambiance de travail où l'on a le droit à l'erreur, tant qu'on apprend !
Le process de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min)
Étape 2 : Petit Oral et Rencontre de l'équipe (45 min)
Profil recherché
❏ Tu es en école d’ingénieur ou d'informatique
❏ Tu recherches un stage de fin d'études de 4 à 6 mois
❏ Tu as une forte appétence pour la technique et l stacks C#.NET
❏ Tu souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.)
Descriptif de l'entreprise
Lucca est un éditeur de logiciels RH européen en pleine expansion à travers l'Europe.
Notre mission est simple : nous concevons des solutions intuitives qui automatisent les processus RH et administratifs, aidant ainsi des milliers d'entreprises à gagner du temps pour se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs et leur business.
Nous sommes plus de 800 experts basés en Allemagne, en France, en Espagne et en Suisse, au service de 8 700 clients dans plus de 140 pays. Avec une croissance annuelle moyenne de 40 %, nous développons notre empreinte internationale tout en nous appuyant sur des bases solides.
Chez Lucca, nous valorisons la transparence, l'autonomie, l'exigence et une culture de travail professionnelle qui permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Nous investissons également dans le développement des équipes et la vie collective : séminaires d'entreprise réguliers, activités de team-building, programmes d'onboarding et événements qui renforcent la collaboration et l'engagement.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗹𝗮̀ ? 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲 !
Et si on écrivait la suite ensemble ? Chez Lucca, on est fiers d’avoir décroché la 2ᵉ place au classement HappyIndex®AtWork France 2024 (catégorie 500–999 collaborateurs).
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𝘕𝘰𝘴 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́(𝘦)𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘶(𝘦)𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘴𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱𝘦́(𝘦)𝘴 (𝘙𝘘𝘛𝘏).
Le 05/03/2026