Descriptif du poste
Au sein de la Direction SSE, vous assurez l’animation du système de management de l’environnement, des énergies et les actions de responsabilité sociétale.
Vos missions :
1-Environnement, biodiversité et Energies
• Animer la démarche environnementale certifiée par la norme ISO 14001
• Animer la démarche de management de l’énergie, en vue d’une certification ISO 50001
• Piloter l’évaluation des risques environnementaux de l’entreprise
• Valider et surveiller la conformité aux obligations environnementales
• Suivre les indicateurs et réaliser le reporting des données environnementales
• Impulser une dynamique collaborative au sein de l’entreprise, en allant au contact et en étant à l’écoute des agents : visites terrains, groupes de travail, actions de sensibilisation…
2-RSE
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie RSE de l’entreprise en vue de l’obtention du label engagés RSE, et à terme, de l’évolution vers un statut d’entreprise à mission, en 2027 (animation démarche, comité de suivi…)
• Être force de proposition en matière d’innovation, d’intégration de problématiques et enjeux liés à la RSE et mettre en œuvre des actions d’amélioration en lien avec les parties prenantes internes et externes
Profil recherché
De formation BAC+4 à BAC+5 dans le domaine de l’environnement, de l’énergie ou en RSE, vous justifiez de deux ans d’expérience sur un poste similaire avec une approche terrain.
Vous connaissez ou maîtrisez les normes ISO 14001, 26000 et 50001.
Vous avez également des connaissances sur les aspects réglementaires HQSE-RSE.
Vous avez une grande capacité d’adaptation, d’écoute et un très bon relationnel pour fédérer et travailler en équipe. Autonome, organisé(e) et réactif.ve, vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives.
Vous vous démarquez par votre esprit d’analyse, de synthèse et votre sens de la pédagogie.
La connaissance des métiers de la maintenance ou du secteur des transports est un réel atout.
Ce que nous avons à offrir :
• 36h par semaine, ouvrant droit à 11 jours de RTT par an ;
• Primes : vacances, assiduité, 13ème mois, participation, intéressement ;
• 2 restaurants interentreprises sont accessibles aux salariés de l’entreprise qui bénéficient à ce titre, d’une participation de l’entreprise de 7€ par repas ;
• Accès aux services de mobilité Ginko ;
• Mutuelle d’entreprise ;
• Œuvres sociales du CSE.
Ce poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste dès que possible.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 modifié par décret n°2022-770 du 2 mai 2022
Descriptif de l'entreprise
Keolis Besançon Mobilités est une filiale du groupe Keolis, leader du transport public de voyageurs en France. L’entreprise compte 490 salariés répartis sur 3 sites.
Nous exploitons le réseau de transport de voyageurs Ginko (bus et tramway) pour le compte de Grand Besançon Métropole, en assurant quotidiennement notre mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l’information des voyageurs.
Le 14/04/2026