Descriptif du poste
Adis Paysages fait partie du groupe Adis, acteur de l’inclusion depuis plus de 50 ans. Fondée en 1975, l’association ADIS œuvre chaque jour à l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap à travers ses services (Cap Emploi, ESAT, Adis Conseil…). Plus de 550 collaborateurs y sont engagés dans des secteurs variés, avec un objectif commun : construire un avenir professionnel inclusif et épanouissant.
Vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Vous recherchez une entreprise où l’humain est au centre, où respect, solidarité et engagement ont un vrai sens ? Chez Adis Paysages, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales.
Votre rôle : Prendre soin des espaces verts avec passion !
Sous l'autorité directe de votre chef(fe) d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement paysager.
Vos activités principales :
• Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, soins aux plantations.
• Exécuter des travaux simples en autonomie ou des prestations plus complexes en binôme avec un collègue qualifié.
• Respecter les exigences qualités définies par nos clients.
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Rendre compte quotidiennement au chef d'équipe de l'avancée des travaux.
Profil recherché
Vos savoirs et savoir-faire :
• Connaissances de base en techniques d'entretien d'espaces verts.
• Respect des procédures de sécurité et des instructions techniques.
• Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur.
Vos savoir-être :
• Personne dynamique, ponctuelle et motivée par l’engagement social et environnemental.
Les conditions du poste :
• Annualisation du temps de travail : 39h/semaine + jours de repos réguliers
• Rémunération brute mensuelle : 2 106.67€
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
• Prime annuelle
• Prime panier pour les repas pris à l’extérieur : 10.87€ par repas
• Intéressement et participation selon résultats
• Débutants acceptés
• Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l’écologie et l’inclusion sociale.
Descriptif de l'entreprise
Acteur reconnu dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, le
Groupe Adis place l’Humanité, le Professionnalisme et l’Agilité au cœur de son action.
Avec plusieurs entités et activités complémentaires, nous œuvrons depuis 50 ans pour l’inclusion des personnes en situation de handicap et employons près de 550 personnes.
Le 10/07/2026