Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous proposons un stage formateur et polyvalent permettant de découvrir plusieurs facettes des Ressources Humaines.
Accompagné(e) par l’équipe RH, le/la stagiaire participera activement à différentes missions opérationnelles et transverses.
Missions principales :
Contribuer à l’enquête Qualité de Vie au Travail (QVT).
Participer à la migration vers notre nouveau SIRH :
Retranscription des congés payés dans le nouvel outil.
Migration et mise à jour de la CVthèque.
Accompagner la formation des utilisateurs sur le nouveau SIRH.
Participer au déploiement des actions RSE menées par l’entreprise.
Participer à la planification des rendez-vous obligatoires
Ce que nous offrons :
Une expérience complète au sein d’une équipe RH bienveillante et impliquée.
Une vision concrète du fonctionnement RH d’une entreprise multi-activités.
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences professionnelles.
Candidature :
Profil recherché
Étudiant(e) en formation supérieure en gestion ou en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).
Bon relationnel et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Stage à effectuer entre janvier et mai 2026, période de stage à définir en fonction du cursus engagé.
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Objet : Stage RH – [Nom Prénom]
Descriptif de l'entreprise
Chez CIPAC, on croit au pouvoir du collectif. Chacun a un rôle à jouer pour faire bouger les lignes, partager ses idées et inventer demain ensemble.
Le 08/12/2025