Descriptif du poste
Au sein du Pôle Ingénierie & Management d’Atelier C+M. Sous la direction des co-responsables et en collaboration avec les membres du pôle.
Les missions types :
- Réaliser des études structure DIAG, APS, APD, PRO, DCE et EXE
- Dessiner des plans projets sur l’ensemble des phases de projet
- Rédiger des pièces écrites de type rapports d’études et note de calcul
- Réalisation de visites de diagnostic sur toute la région Ile-de-France et villes limitrophes ayant pour but de déterminer les modes constructifs et matériaux des structures
- Réalisation de visites de suivi de travaux ou autre sur toute la région Île-de-France et villes limitrophes
- Relevé des matériaux et modes constructifs analysés sur sites avec prise de côtes
- Gestion des équipes internes et externes
Profil recherché
- Titulaire d’un Bac +2 ou +3 en école d’ingénieur ou universitaire
- Permis B
- À l’aise en RDM (résistance des Matériaux)
- Très bon niveau rédactionnel
- Connaissance des matériaux de construction
- Connaissance des modes constructifs
- Logiciels : Suite Office, Autocad, Robot
- Bonne aisance à l’oral et à l’écrit
Descriptif de l'entreprise
Atelier C+M est une entreprise basée sur l'humain et qui place donc les collaborateurs au cœur de ses préoccupations.
Nous cherchons au quotidien à entretenir une intelligence collective au sein de nos équipes, avec des profils qui nous ressemble. Nous entendons par là des personnes humaines, proactives, à l'écoute et qui aiment la transversalité quelle que soit leur spécificité métier d'origine. Si vous décidez de nous rejoindre, sachez que vous arriverez au sein d'une entreprise agréable et bienveillante.
Si vous avez un esprit entrepreneurial et innovant, vous avez trouvé l'entreprise qui vous correspond, c'est le moment de soumettre votre candidature.
Pôle Ingénierie & Management de projet
Au sein du pôle Ingénierie & Management de projet, nous avons des ingénieurs structure, des diagnostiqueurs et des projeteurs, chacun de ces profils accompagnent nos clients sur l'ensemble des phases de leur projet sur des constructions neuves ou existantes. Nous sommes réellement à l'écoute les uns des autres et comme dans l'ensemble de l'entreprise la bienveillance règne au sein de l'équipe. La diversité des missions et la polyvalence des tâches permettent à chacun de s'épanouir, et ce, au bureau comme sur le terrain. L'augmentation constante des projets en structure laisse présager de belle évolutions pour les membres du pôle.
Le pôle accompagne nos clients sur toutes les missions de maîtrise d'œuvre (MOE), d'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMO), d'ordonnancement pilotage et coordination (OPC) et d'économie de la construction. L'ensemble de l'équipe intervient durant toutes les phases d'un projet de la conception à la levée des réserves en passant par le suivi d'exécution des travaux ainsi que la gestion du planning. Notre pôle à la chance de pouvoir travailler sur des projets diversifiés qui permettent à l'ensemble de l'équipe de développer sa polyvalence. L'une des plus grandes forces de notre pôle est sa cohésion et son entraide.
Pôle Performance
Le pôle Performance est composé de commerciaux, de community manager, de gestionnaire d'entreprise et d'autre fonction support. L'objectif commercial du pôle est de développer les portefeuilles de clients BtoB et BtoC, les portefeuilles partenaires et participent au plan d'ouverture de nos futures agences. Les membres de l'équipe s'attèlent à permettre aux fonctions métiers de travailler dans les meilleurs conditions possibles et à l'aide meilleurs outils. Une majeure partie de nos missions sont tournées vers l'innovation digitale, notamment la refonte et l'optimisation des plateformes web existantes. Les équipes accompagnent la transformation digitale des processus de l'entreprise.
🎫 Titres Restaurant - Tous les collaborateurs bénéficient de la carte SWILE pour utiliser au quotidien leurs titres restaurant
🏋 Sport - Accès à l'application EGYM Wellpass (ex : Gymlib) pour tous les collaborateurs de l'entreprise.
💡 Formations - Tous les collaborateurs bénéficient d'au moins une formation au cours de l'année selon les besoins
🏖 Congés et JDR - Accord forfait jours en place pour l'ensemble des collaborateurs cadres
⚕ Couverture sociale - Mutuelle et prévoyance (Alan)
🏙 Locaux modernes et lumineux
🔊 Partage et convivialité - Evènement mensuel (karaoké, escalade, afterwork), repas de fin d'année, team building
🏢 Participation salon - Certains collaborateurs se rendent à des salons professionnels (BATIMAT, Maison & Objet, SETA, SIMI)
Le 09/02/2026